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UNI EN ISO 26000:2020: La Guida Essenziale alla Responsabilità Sociale d’Impresa

La norma UNI EN ISO 26000:2020 rappresenta un importante passo avanti nell'ambito della responsabilità sociale per le organizzazioni che cercano di consolidare il loro impegno verso pratiche aziendali etiche e sostenibili. Questa norma offre alle aziende gli strumenti per implementare, mantenere e migliorare continuamente le loro politiche di responsabilità sociale, creando valore non solo per…

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SA 8000:2014: Lo Standard Essenziale per la Responsabilità Sociale delle Aziende

La norma SA 8000:2014 rappresenta un importante passo avanti nel campo della responsabilità sociale per le organizzazioni che desiderano garantire condizioni di lavoro dignitose e sostenibili. Complementare a numerosi altri standard di gestione, la SA 8000 si focalizza specificamente sulla protezione dei diritti dei lavoratori, offrendo alle aziende una struttura per implementare, mantenere e migliorare…

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ISO 37301: Il complemento essenziale alla ISO 37001 nella lotta alla corruzione

La norma ISO 37301 rappresenta un importante passo avanti nell'ambito della compliance e della gestione del rischio per le organizzazioni che cercano di consolidare i loro sistemi di controllo interni. Complementare alla ISO 37001 (link all’articolo precedente), che si focalizza specificamente sulla prevenzione della corruzione, la ISO 37301 estende il suo ambito alla gestione complessiva…

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Norme ISO e Cambiamento Climatico: Strumenti Essenziali per la Doppia Materialità nelle Aziende

Nel contesto di una crescente preoccupazione globale per il cambiamento climatico e il suo impatto su scala planetaria, le normative e gli standard aziendali subiscono continue evoluzioni per adeguarsi alle nuove esigenze ambientali. Tra questi, le norme ISO, riconosciute a livello internazionale, hanno recentemente integrato specifiche aggiornate per affrontare i problemi legati al clima. Le…

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Doppia Materialità: pilastro della sostenibilità aziendale

Il concetto di doppia materialità emerge come un principio fondamentale per guidare le strategie di sostenibilità. La doppia materialità non si limita alla semplice identificazione degli impatti ambientali, sociali ed economici delle attività aziendali, ma estende la sua analisi a come questi impatti influenzano reciprocamente la performance aziendale. Questo approccio bilaterale permette alle aziende di…

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Verso un Turismo Sostenibile: L’Integrazione delle Normative ISO 21401 e ISO 14064-1:2019

In un’epoca di crescente consapevolezza ambientale, il settore turistico si trova di fronte alla sfida di rinnovarsi per rispondere alle esigenze di un pubblico sempre più attento alla sostenibilità. Le normative ISO 21401 e ISO 14064-1:2019 emergono come strumenti fondamentali per guidare le strutture ricettive verso pratiche più responsabili e rispettose dell'ambiente. Mentre la ISO…

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ISO 21401: guida alla sostenibilità per strutture ricettive e spiagge

La sostenibilità è diventata un imperativo globale, soprattutto nel settore turistico, dove l'impatto ambientale e sociale è particolarmente significativo. Per indirizzare questa esigenza, la normativa ISO 21401 offre un framework dettagliato e una serie di linee guida per le strutture ricettive e le spiagge, mirate a promuovere pratiche di gestione sostenibile. Questo standard internazionale aiuta…

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Opportunità di crescita per le imprese: contributi per certificazioni ESG

Nell'ambito del crescente interesse verso la sostenibilità, la Camera di Commercio di Reggio Emilia ha lanciato un bando che promette di essere una svolta per le imprese orientate verso l'etica e la responsabilità ambientale. Questo articolo esplora come i contributi offerti possano supportare le imprese nell'ottenere certificazioni ESG, delineando un percorso chiaro verso l'innovazione e…

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Impatto dell’Intelligenza Artificiale sulla Gestione della Diversità e Inclusione secondo la norma ISO 30415:2021

L'intelligenza artificiale (IA) si sta affermando come uno strumento rivoluzionario in molti settori, compresa la gestione delle risorse umane. La norma ISO 30415:2021, focalizzata sulla diversità e inclusione, offre un quadro normativo per promuovere ambienti lavorativi equi e inclusivi. Questo articolo esplora come l'IA può essere utilizzata per identificare e ridurre i bias inconsci nelle…

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Tecnologia e ISO 30415:2021: come le nuove tecnologie supportano la diversità e l’inclusione nelle aziende

In un mondo aziendale sempre più attento alle politiche di inclusione e diversità, la norma ISO 30415:2021 emerge come uno strumento fondamentale per la gestione delle risorse umane. In questo contesto, le tecnologie giocano un ruolo cruciale, facilitando l'implementazione e il monitoraggio di tali politiche. Questo articolo esplora come diversi strumenti tecnologici possano aiutare le…

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